Pohovor, na kterém s vámi nikdo nemluví

Sednete si k počítači, spustíte kameru a odpovídáte na otázky. Jenže na druhé straně nikdo není. Nikdo se neusměje, nikdo nepřikývne, nikdo na nic nereaguje. Jen vy, objektiv a odpočet času.

Pokud jste tohle nedávno zažili, nejste sami. Čím dál víc firem dnes u prvního kola výběru používá tzv. jednosměrný video pohovor – nahrajete odpověď, ale mluvíte „do prázdna“. Zní to nezvykle, ale dá se to zvládnout skvěle, pokud víte, co vás čeká.

Co to vlastně je za pohovor

Jednosměrný (někdy se mu říká i asynchronní) video pohovor funguje jinak než běžný hovor přes Teams nebo Zoom. Nejde o živý rozhovor, ale o nahrávku:

1) Dostanete otázky

Buď si je přečtete, nebo vám je pustí nahrané. Obvykle jich je tak tři až pět.

2) Chvíli přemýšlíte

Na rozmyšlení dostanete zpravidla půl minuty až minutu.

3) Nahrajete odpověď

Na samotnou odpověď máte většinou 1–2 minuty. Systém pak nahrávku uloží a pošle otázku další.

Recruiter si celou nahrávku pustí až později – často spolu s nahrávkami dalších uchazečů, aby je mohl v klidu porovnat.

Proč to firmy dělají

Není to proto, že by s vámi nechtěly mluvit osobně. Když se na jedno místo hlásí desítky nebo stovky lidí, není v lidských silách mluvit s každým živě hned na začátku. Jednosměrný pohovor pomůže firmě rychle zjistit základní věci: jak přemýšlíte, jak se vyjadřujete a jestli má smysl pozvat vás dál, do dalšího, už živého kola.

Pro firmy je to i otázka rychlosti a nákladů – takhle stihnou první výběr udělat mnohem rychleji, než kdyby volaly s každým zvlášť. A protože jim to funguje, tenhle způsob pohovorů rozhodně nezmizí. Spíš naopak, používá ho čím dál víc firem.

Než začnete nahrávat, zkontrolujte tohle

Než řeknete první slovo, vyplatí se zkontrolovat pár základních věcí:

• Světlo máte zepředu, ne za zády – jinak vás bude na nahrávce vidět jen jako tmavou siluetu.
• Kamera zabírá celý váš obličej, ne půlku hlavy nebo strop.
• Kolem je ticho a připojení k internetu je stabilní.
• Zkuste si to nejdřív nanečisto – klidně jen na mobil. Pár minut cvičení vám ušetří nervy i zkažený pokus.

Jak mluvit, aby to znělo přirozeně

Tohle je asi nejtěžší část – mluvit „do ničeho“ tak, aby to nepůsobilo strojově. Pomůže jedna jednoduchá věc: nepředstavujte si kameru, ale člověka, který si vaši odpověď pak pustí.

Dál se osvědčí:

• Dívat se do objektivu kamery, ne na vlastní obličej na displeji.
• Mluvit v klidu a nenechat se stresovat odpočtem času.
• Chvíli se odmlčet, než odpovědět – lepší krátká pauza než zajíkání.
• Odpovídat stručně a konkrétně, klidně s jedním malým příkladem z praxe.

Cílem není dokonalý, nazpaměť odrecitovaný projev. Cílem je, aby vám bylo rozumět a aby odpověď dávala smysl.

Jak se na to připravit krok za krokem

1. Přečtěte si zadání pořádně. Zjistíte, kolik otázek vás čeká a kolik času máte na odpověď.
2. Zkuste si nahrávku předem. I jedna zkušební věta vám ukáže, jak vypadáte a jak zní váš hlas.
3. Připravte si kostru odpovědi, ne text nazpaměť. Stačí vědět, co chcete říct jako první, druhé a třetí.
4. Zkontrolujte světlo, zvuk a pozadí. Pár minut úpravy prostředí se vyplatí.
5. Dýchejte a mluvte pomaleji, než si myslíte, že je potřeba. Ve stresu lidé mluví rychleji, než chtějí.

Závěr

Jednosměrný video pohovor není zkouška, jestli jste sympatičtí kameře. Je to jen nový typ prvního kola výběru – a jako každé kolo se dá zvládnout, když víte, co čekat. Forma pohovoru nerozhoduje. Rozhoduje vaše příprava.

Chystáte se na video pohovor a chcete být připraveni?

Ve WOLIPu se každý den bavíme s lidmi, kteří hledají práci i s firmami, které je hledají. Víme, co na pohovorech funguje a co ne. Mrkněte na naše volná místa nebo nás sledujte na sociálních sítích – tipy jako tenhle přidáváme pravidelně.

FAQ

1) Co je jednosměrný (asynchronní) video pohovor?

Je to pohovor, při kterém neprobíhá živý rozhovor. Dostanete otázky, chvíli na rozmyšlenou a pak nahrajete odpověď do systému. Recruiter si nahrávku pustí až později.

2) Proč firmy tento typ pohovoru používají?

Hlavně kvůli rychlosti. Když se na místo hlásí hodně lidí, jednosměrný pohovor pomůže firmě rychle porovnat kandidáty a rozhodnout, koho pozvat do dalšího, už živého kola.

3) Jak se na jednosměrný video pohovor nejlépe připravit?

Vyzkoušejte si nahrávku předem, zkontrolujte světlo a zvuk, připravte si jen kostru odpovědi (ne text nazpaměť) a mluvte v klidu, jako byste odpovídali konkrétnímu člověku.