Setkáváme se s lidmi, kteří svou práci měli rádi, byli spolehliví a dlouhodobě fungovali dobře — přesto nakonec odešli. Ne kvůli jedné hádce nebo jedné výplatě, ale proto, že měli pocit, že jejich práce není vidět a jejich snaha zůstává bez odezvy. Je to reálný problém, který firmy často podcení až ve chvíli, kdy přijdou o člověka, který jim začne chybět.
Technologie vždy měnily svět práce. Ale tempo, které přináší umělá inteligence, je bezprecedentní. Podle zprávy Future of Jobs 2025, kterou publikovalo Světové ekonomické fórum, zmizí do roku 2030 přibližně 92 milionů pracovních míst. Zní to dramaticky. Jenže je tu ještě druhá část příběhu. Ve stejném období totiž vznikne přibližně 170 milionů nových pracovních míst. Pracovní trh se nezmenšuje — mění se. Jak? Čtěte v našem blogu.
Nábor by měl být mostem mezi firmou a kandidátem. Ale někdy se z něj stane bludný kruh, ve kterém mizí čas, energie a motivace. Často ne kvůli nedostatku talentů, ale kvůli procesům, které selhávají.
Toxic Brand je nový trend. Ale rozhodně ne ten, kterým se chcete řídit. Jak poznat toxickou firemní kulturu dřív, než vás pohltí? Když se v práci oceňuje bossing a ponižování, nejde o výjimku, ale o signál hlubšího problému. Co dělat, když pracujete v toxickém prostředí? Přečtěte si reálný příběh ze života recruiterky a zjistěte, jak se v situaci zachovat.
Nervozita před pohovorem je normální. Zjistěte, proč vzniká a jak ji zvládnout. Praktické tipy, dechová technika 4-7-8 a doporučení, která vám pomohou uspět u pracovního pohovoru.
Pamatujete si legendární pořad z 90. let „Volejte řediteli“? Tehdy lidé volali do televize s problémy a stížnostmi. Dnes pro vás máme modernější verzi: Volejte recruiterovi! Ale tentokrát ne se stížnostmi – prostě se nebojte zavolat a připomenout se.
Najít první práci po škole je výzva. A když už se to podaří, nikdo nechce o ni přijít kvůli „banalitám“. Jednou z nich je docházka – té ale firmy věnují větší pozornost, než si většina absolventů myslí. Docházka je totiž první vizitkou, kterou svému zaměstnavateli dáváte.
Ztráta zaměstnání je jedna z nejstresovějších životních událostí. Podle psychologů je propuštění z práce řazeno mezi 10 nejvíce traumatizujících zážitků v lidském životě. Pokud jste právě ztratili práci, vaše emocionální reakce jsou normální a pochopitelné.