První práce a docházka: proč na ní záleží víc, než si myslíš

Najít první práci po škole je výzva. A když už se to podaří, nikdo nechce o ni přijít kvůli „banalitám“. Jednou z nich je docházka – té ale firmy věnují větší pozornost, než si většina absolventů myslí.

Docházka je totiž první vizitkou, kterou svému zaměstnavateli dáváte. Můžete být talentovaní a šikovní, ale pokud chodíte pozdě, odcházíte dřív nebo se často omlouváte, vaše kariéra může skončit dřív, než vůbec pořádně začne.

Semafor tvé kariéry

Představte si, že vaše docházka funguje jako semafor:

• Zelená – chodíte včas, jste spolehliví a komunikujete. Kolegové i vedení vám důvěřují a stáváte se důležitou součástí týmu.
• Oranžová – začínají se objevovat pozdní příchody a slabé omluvy. Kolegové to vnímají a přichází první varování.
• Červená – ignorujete pravidla, chodíte pozdě, neplníte úkoly. Tady se už blíží konec pracovního poměru – a s ním i černý puntík ve vašem CV.

Kolik hodin vlastně pracujete?

V Česku jsou běžné dva typy úvazků:

• 37,5 hodiny týdně – čistý čas 7,5 hodiny denně + povinná 30minutová pauza = 8 hodin v práci.
• 40 hodin týdně – čistý čas 8 hodin denně + 30minutová pauza = 8,5 hodiny v práci.Pauza na jídlo se do pracovní doby nepočítá a není placená.      

Výkon není všechno

Mnoho juniorů si myslí, že stačí být dobrý ve své práci. Jenže firmy sledují i přístup a spolehlivost. Docházka je jednoduchý způsob, jak si zaměstnavatel ověří, zda se na vás může spolehnout.

Flexibilní pracovní doba ≠ chaos

Pokud vám firma nabídne flexibilní pracovní dobu, neznamená to, že můžete přijít, kdy se vám zachce. Existují core hours (pevný čas, kdy musíte být v práci) a flexi okna, kdy si můžete začátek a konec posunout. Vždy ale musíte odpracovat svůj úvazek.

Příběh z praxe: Talent bez spolehlivosti

Jeden junior u nás začínal skvěle – rychle se učil a přinášel nápady. Ale postupně začal chodit pozdě. Po varování nepřišla změna a nakonec musel odejít. Ne kvůli schopnostem, ale kvůli nespolehlivosti.

Talent bez spolehlivosti = promarněná šance.

5 tipů, jak mít docházku pod kontrolou

1. Nastavte si více budíků.
2. Připravte si věci už večer.
3. Počítejte vždy s časovou rezervou.
4. Komunikujte včas, pokud nestíháte.
5. Sledujte svou docházku – třeba i v interním systému.

Kariéra jede na zelenou

Docházka není buzerace. Je to důkaz, že jste spolehliví, připravení a chcete být součástí týmu. A pokud to zvládnete, vaše kariéra může jet na zelenou.

Pamatujte – ztratit práci kvůli pozdním příchodům je zbytečná rána do životopisu i sebevědomí. A když už najdete práci, kterou jste dlouho hledali, byla by škoda ji ztratit jen proto, že nezazvonil budík.

Sdílejte článek s kamarádem, který právě začíná první práci. Možná mu tím zachráníte kariéru!

O autorovi

Tento článek připravila personální agentura WOLIP, která se specializuje na podporu lidí v období kariérních změn. Rozumíme tomu, co prožíváte, a pomáháme najít cestu k nové příležitosti.
Potřebujete podporu? 

📞 Telefon: 602 570 778
✉️ Email: wolip@wolip.cz
🌐 Web: wolip.cz

Sdílejte tento článek s někým, kdo by mohl potřebovat podporu. Společně zvládneme každou krizi. WOLIP

Mohlo by vás zajímat:

• Firemní kultura: Proč je důležité zapadnout mezi kolegy?
• Nabídka volných pozic
• Nabídka našich služeb