Jeden náš kandidát – zkušený manažer – šel na pohovor do velmi prestižní firmy. Krátce předem mi napsal: „Jsem nervózní.“ Doporučili jsme dechovou techniku 4-7-8, ale nepomohla. Nakonec jsme poradili: „Přiznejte to. Pokud jsou ředitelé normální, ocení Vaši otevřenost.“
A tak se stalo. Když se ho u pohovoru zeptali na kávu, odpověděl: „Ne, děkuji. Nervózní už jsem dost i bez kofeinu.“ Celá místnost se rozesmála a atmosféra se uvolnila. Výsledek? Kandidát práci získal. Nervozita není slabost. Je to signál, že vám na výsledku záleží. A dá se s ní naučit pracovat.
Mozek vyhodnotí situaci jako hrozbu a spustí chemický ohňostroj – kortizol, vyšší tlak, třes rukou, červenání. Výsledek? Cítíme se, jako bychom utíkali před tygrem, přestože sedíme jen naproti HR manažerovi.
A aby toho nebylo málo, nervozita je nakažlivá. Pokud se cítíte nejistí, protistrana to často pozná.
💡 Jak na to?
Nervozita je normální součást každého pracovního pohovoru. Neznamená, že jste slabí – spíš naopak. Ukazuje, že vám na výsledku záleží. Klíčem není ji potlačit, ale umět s ní pracovat.
👉 A nezapomeňte: žádná technika nefunguje, pokud jdete na pohovor nevyspalí. Spánek je váš nejlepší „tajný trik“ proti nervozitě.
Pamatujte: pokud vás pozvali už na pohovor, pak jste udělali první krok k úspěchu. Teď je čas ukázat, kdo skutečně jste 😁. A my ve WOLIP vás v tom samotné nenecháme.🔍
Mohlo by vás zajímat:
tř. Kosmonautů 1288/1, 779 00, Olomouc
Teichmannova 500/56, 779 00, Olomouc
IČ: 05601673