HR Generalista

HR GENERALISTA / GENERALISTKA – Šternberk

Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní společnost se zázemím v menším, přátelském týmu, hledáme zkušeného HR Generalistu / HR Generalistku, který/á má chuť posouvat personální procesy dál.

Co vás čeká:

• správa a aktualizace personálních systémů (HRIS a další)
• zajištění HR agendy napříč celým cyklem zaměstnance (nábor – onboarding – administrace – odchod)
• aplikace legislativních změn do interních procesů a zajištění souladu s compliance požadavky
• podpora manažerů a spolupráce na lokálních i mezinárodních HR projektech
• organizace školení, rozvoj zaměstnanců a péče o vzdělávání
• koordinace zaměstnaneckých benefitů a firemních akcí
• práce s HR daty a příprava reportů

Koho hledáme:

• máte alespoň 3 roky praxe v HR, ideálně z prostředí výrobní firmy
• zvládáte práci s HR systémy a orientujete se v pracovněprávní legislativě
• jste komunikativní, samostatní a dokážete jednat jak s kandidáty, tak s vedením společnosti
• rádi hledáte nová řešení a přicházíte s vlastními nápady
• angličtinu ovládáte na pokročilé úrovni (komunikace v rámci mezinárodních HR projektů a s vedením v zahraničí)

Co klient nabízí:

• práci v menší mezinárodní firmě, kde HR není jen o papírech
• možnost aktivně se podílet na inovacích a rozvoji HR procesů
• podporující tým a prostředí, kde se můžete profesně rozvíjet
• benefity: Cafeterie, 25 dní dovolené, 2 sick days, kantýna, stravenkový paušál, flexibilní pracovní doba, kulturní akce a další

V případě, že je tato nabídka přesně to, co hledáte, neváhejte a zasílejte svůj životopis, případně volejte ohledně bližších informací.

Pokud víte o vhodném kandidátovi, budeme rádi za zprostředkování kontaktu.