Recruitment

Permanent recruitment je nábor zaměstnanců na hlavní pracovní poměr. Jedná se o talentované a vysoce kvalifikované kandidáty, kteří budou růst s vaší firmou. Abychom vám našli ty nejvhodnější pracovníky, musíme pochopit nejen zadání pozice, ale také se seznámit s pracovním a sociálním prostředím, do nějž budoucí zaměstnanec musí dobře zapadnout.

Proč byste nám měli svěřit do rukou nábor zaměstnanců na hlavní pracovní poměr?

ÚSPORA ČASU – Uspoříte velké množství času, které byste věnovali náborovým aktivitám jako je sepisování a vkládání inzerátů, odpovídání na upřesňující dotazy, pročítání životopisů, pohovory a v neposlední řadě také nesnadné rozhodování, kdo z kandidátů bude pro vaši firmu nejvhodnější.

ÚSPORA FINANCÍ A LIDSKÝCH ZDROJŮ – Tím, že všechno uděláme za vás, ušetříme vaší firmě nemalé finanční i lidské zdroje. Kromě toho se někdy v návalu práce a kandidátů zapomíná, že nejde pouze o jejich profesní zkušenosti, ale také o to, jak budou souznít s firemní kulturou. My na to myslíme za vás. S vaší firemní kulturou a filozofií se nejdříve dobře seznámíme a teprve potom vám budeme doporučovat ty správné kandidáty.

Naším cílem jsou spokojení pracovníci, protože jen ti tvoří kvalitní a prosperující firmu.

Contract recruitment se na rozdíl od permanent recruitmentu zaměřuje na pracovníky na dobu určitou spojenou s úkoly/projekty. Jakmile úkol nebo projekt skončí, končí také spolupráce.

Dojednáváme kontrakty s lidmi na volné noze. Spolupráce s freelancery je pro své výhody v současnosti rozšířená, a navíc velmi zajímavá. Jedná se o zodpovědné, schopné a zkušené profesionály, kteří mají za sebou zajímavé pracovní zkušenosti. Spolupráce s freelancery není třeba se obávat. Vzhledem k aktuálně nízké nezaměstnanosti můžeme považovat tento sektor za další možný zdroj náboru potenciálních zaměstnanců či dočasných kolegů.

V čem spočívají výhody spolupráce s volnonožci? Je jich mnoho, ale tou hlavní je časově omezená spolupráce na projektu.  Nemusíte si lámat hlavu, jak se postarat o zaměstnance až projekt skončí. Najměte si freelancera na cokoliv a odkudkoliv. My ve WOLIP pro vás takového spolupracovníka najdeme a vyjednáme s ním finanční podmínky k oboustranné spokojenosti. Využíváme dlouholetých zkušeností z oblasti recruitmentu, ale také z praxe v nákupu, obchodu, strategie a managementu.