Please enable JS

Blog

Jak vám personální agentura pomůže najít práci snů

Jak vám personální agentura pomůže najít práci snů

26.08.2022
Pokud se ocitnete v situaci, kdy hledáte novou práci, máte naštěstí hned několik možností. Můžete začít aktivně sledovat inzeráty, oslovit konkrétní zaměstnavatele, rozhodit sítě mezi své kamarády a známé, dát o sobě vědět na sociálních sítích anebo můžete oslovit přímo personální agenturu... A máte klid. A proč je výhodné využít služeb personálky? Protože Vám usnadní spoustu věcí!
Čtěte dál
Pracovní pohovor: Jak využít nečekané „okno“ během výběrového řízení

Pracovní pohovor: Jak využít nečekané „okno“ během výběrového řízení

12.08.2022
Představte si, že jdete na pracovní pohovor a ucházíte se o místo, o které máte opravdový zájem. Jste připraveni, všechno víte, všechno znáte a všude jste byli. Máte skvělou náladu a na pohovor přicházíte s přesvědčením, že Vás nic nemůže překvapit. A ono ejhle. Chybička se vloudí a na otázku personalisty nejste schopni odpovědět. Prostě máte okno a cítíte, že Vám hoří uši, začnete se potit a pocit trapnosti narůstá. Co teď? Poradíme Vám!
Čtěte dál
Pracovní  nebo personální agentura? Co je pro vás lepší a proč

Pracovní nebo personální agentura? Co je pro vás lepší a proč

05.08.2022
Jako personální agentura se často setkáváme s uchazeči, kteří neznají rozdíl mezi námi a pracovní agenturou. Rozdíl je ale větší, než byste si mohli myslet. Zatímco u pracovní agentury je pracovník přímo zaměstnán, my pouze pomáháme našim klientům hledat vhodné uchazeče a pracovní poměr je pak zřízen přímo u nich ve firmě. Ujasníme Vám tedy všechny rozdíly personálních a pracovních agentur, abyste už nikdy nemuseli tápat.
Čtěte dál
Zkušební doba v práci: Co očekávat a jak uspět hned od začátku

Zkušební doba v práci: Co očekávat a jak uspět hned od začátku

22.07.2022
Smyslem zkušební doby je, aby se zaměstnavatel a nový zaměstnanec měli možnost poznat a v průběhu “zkušebky” měli možnost rozhodnout, zda chtějí ve spolupráci pokračovat, nebo taky ne. Zkušební doba má ale svá pravidla a zásady, podle kterých se řídí a funguje. Tápete? Nevadí, pojďte si přečíst, jak to funguje.
Čtěte dál
Pracovní pohovor II. – Pracovní pohovor II. – Náborové omyly, které vás mohou stát práci

Pracovní pohovor II. – Pracovní pohovor II. – Náborové omyly, které vás mohou stát práci

15.07.2022
Pracovní pohovor je jednou z nejdůležitějších částí při hledání nové práce. Pokud Váš životopis personalistovi padne do oka, pozve si Vás na pohovor. Jediná schůzka může být klíčem k vysněné práci, proto je na místě udělat co nejlepší dojem. Jak předejít zbytečným nedorozuměním, které by snížily Vaši šanci na úspěch? Pojďme se kouknout na ty nejčastější chyby na pohovorech a jak se jim vyhnout.
Čtěte dál
Pracovní pohovor I.–Nejčastější chyby u pohovoru: Čemu se vyhnout, abyste získali práci

Pracovní pohovor I.–Nejčastější chyby u pohovoru: Čemu se vyhnout, abyste získali práci

08.07.2022
Pracovní pohovor je jednou z nejdůležitějších částí při hledání nové práce. Pokud Váš životopis personalistovi padne do oka, pozve si Vás na pohovor. Jediná schůzka může být klíčem k vysněné práci, proto je na místě udělat co nejlepší dojem. Jak předejít zbytečným nedorozuměním, které by snížily Vaši šanci na úspěch? Pojďme se kouknout na ty nejčastější chyby na pohovorech a jak se jim vyhnout.
Čtěte dál
Jak si říct o lepší plat: Fungující strategie při vyjednávání mzdy

Jak si říct o lepší plat: Fungující strategie při vyjednávání mzdy

01.07.2022
Otázka peněz je pro většinu z nás velmi nekomfortní situace. Neznáme člověka, který by byl schopen se bavit o mzdě úplně v klidu, zejména u pracovního pohovoru. Jak nezamrznout, když přijde řeč na Vaši představu o výplatě? Jak správně reagovat a kdy se ozvat? Poradíme Vám.
Čtěte dál
Nejčastější otázky u pohovoru a jak na ně chytře odpovědět

Nejčastější otázky u pohovoru a jak na ně chytře odpovědět

24.06.2022
Pracovní pohovor je pro spoustu z nás stresující záležitostí. Tak proč se na něj trošku nepřipravit? Tyto otázky většinou pomáhají personalistům zjistit, s kým mají tu čest. Uvádíme na ukázku pár otázek, díky kterým personalisté získávají hlubší představu o uchazečích, o tom jak se dívají na svět, jaká je jejich životní filozofie či představa o budoucnosti zejména v pracovním životě.
Čtěte dál
Pracovní pohovor: Proč zbytečné otázky mohou ovlivnit výběr kandidáta

Pracovní pohovor: Proč zbytečné otázky mohou ovlivnit výběr kandidáta

10.06.2022
Na pracovních pohovorech může zaznít spousta otázek. Jejich typy se různí na základě pozice, o kterou se ucházíte. Personalisté mají v oblibě pokládat otázky na kreativní myšlení, vzdělání, motivaci nebo sebekritiku. Je však nutné podávat dělníkovi otázku o jeho kariérních plánech? Člověk za frézou zřejmě nebude filozof a nebude Vám povídat o jeho největších kariérních úspěších. Jaké otázky podle nás nejsou na pohovoru vhodné pro dělnické pozice a proč je vynechat? Pojďme se na ně podívat.
Čtěte dál

Kontaktujte nás

Odesláním souhlasím, aby společnost WOLIP s.r.o. jako správce zpracovávala moje osobní údaje v rozsahu uvedeném v tomto formuláři za účelem zodpovězení dotazu. Další informace ke zpracování naleznete v informacích o ochraně osobních údajů.