V našem každodenním životě čelíme mnoha etickým dilematům. Jedním z nich je, zda lhát či nelhat na pracovním pohovoru. A protože jsme ve WOLIPu recruiteři, kteří denně hovoří s uchazeči o tom, co a jak sdělit potencionálním zaměstnavatelům, řešíme tuto otázku velice často. Vyplatí se tedy neříkat na pohovoru pravdu?
Sedět si pěkně doma u stolu a pracovat v pyžamu, nebo ráno vstávat a spěchat do práce? Pustit během práce pračku, nebo probrat všechno potřebné s kolegy pěkně napřímo? Homeoffice má spoustu výhod i nevýhod. Někomu dělá problém time-management a jiný je rád a s přehledem pánem svého času. Jak to máte Vy? Zeptali jsme se Vás v dotazníku a tady jsou Vaše odpovědi!
V předchozích týdnech jste si u nás na blogu mohli přečíst žebříček zemí s nejnižšími platy na světě. U tohoto tématu se však nabízí představit i země, kterým se naopak velmi daří a budou pro Vás lákavé. V dnešním článku Vám tedy přinášíme seznam zemí s nejvyššími průměrnými měsíčními platy na světě, který Vám může posloužit jako inspirace při hledání práce nebo při rozhodování o mezinárodní kariéře.
Výše mezd v rozličných zemích hraje důležitou roli zejména ve kvalitě života místních obyvatel. Zatímco některé státy se mohou pyšnit vysokými mzdami a silnými ekonomikami, jiné se potýkají s nízkými platy a omezenými příležitostmi. Která země je na tom úplně nejhůř? V tomto článku se podíváme na top 20 zemí s nejnižšími mzdami na základě průměrného měsíčního platu v českých korunách.
Někteří lidé jsou Vám více sympatičtí a někteří méně - to není žádná novinka. Není tomu jinak ani v pracovním kolektivu, kde se potkáte jak s příjemnými lidmi, tak s těmi, se kterými si odpolední kafíčko prostě nevychutnáte. Je to ale práce a chodit se do ní musí. Řešení, že se “ jen” budete nesympatickému kolegovi vyhýbat je sice dočasně možné, ale dlouhodobě neudržitelné. Co tedy dělat, když jste si se svým spolupracovníkem nesedli? Kromě toho, že byste tento problém měli řešit co nejdříve, pro Vás máme pár dalších tipů!
S radostí bychom Vám chtěli oznámit, že prestižní zahraniční časopis Manage HR Magazine ocenil naši firmu jako jednu z deseti nejlépe se rozvíjejících společností se zaměřením na RPO v Evropě!
Práce je pro každého z nás něčím, co v našem životě hraje důležitou roli. Proto je třeba si ji dobře vybrat. Přecejen v ní trávíme podstatnou část našeho života. Občas se ale stává, že i když si na výběru zaměstnání dáme záležet, nakonec v něm nejsme spokojení. V takovém případě není nic špatného na tom, jít zkusit pracovat někam jinam, nebo dokonce úplně změnit kariéru. A jaké jsou ty nejčastější důvody ke změně práce?
Znáte to… Hledáte práci, už několikátý den projíždíte inzeráty a zamýšlíte se nad tím, proč ve spoustě z nich nevidíte mzdu. Čím to je? Máte pracovat zadarmo? Nebo Vám zlé personální agentury nechtějí tuto informaci sdělit vůbec? Jen tak pro začátek - není to ani jeden z důvodů! Jak to tedy je?
Nevhodné chování je velká potíž nejen ve velkých, ale i v malých firmách. Kde je však hranice mezi klasickými požadavky šéfa a bossingem, nebo nekolegialním přístupem a šikanou? Co je to nátlak a kdy už se jedná o šikanu, a kdy je to jen neporozumění mezi kolegy? Co v takovéto situaci dělat? Rozhodně není třeba hned panikařit. Popíšeme Vám možné situace a poradíme, jak z nich co nejlépe vybruslit.