Please enable JS

Blog

Vznik personálních agentur v ČR

Vznik personálních agentur v ČR

18.11.2022
V našem minulém článku jsme si ujasnili, jak vlastně personální agentury vznikly ve světe. Co jim předcházelo a kdy nadešel jejich rozmach. V dnešním článku se zaměříme na historii personálních agentur v České republice. Kdy začaly vznikat? Jak to s nimi bylo v průběhu let? A jak je proměnil internet? Náše hodina dejěpisu právě začíná!
Čtěte dál
Manažer kvality odpovídá - čtvrtý díl: Definice pojmů aneb co je co?

Manažer kvality odpovídá - čtvrtý díl: Definice pojmů aneb co je co?

11.11.2022
Jsme recruiters, česky řečeno náboráři a očekává se od nás, že všechno víme a všechno známe. Naši klienti alias zaměstnavatelé spoléhají na to, že si poradíme s každým zadáním. A protože často obsazujeme pracovní pozice do “kvality”, tak jsme si připravili malou nápovědu v podobě pojmů, které kvalitáři běžně používají. Víte, co je Formel Q – D/TLD audit nebo ISO 9001? Ne? Tak se na to pojďme podívat!
Čtěte dál
5 tipů pro hledání práce na sociálních sítích

5 tipů pro hledání práce na sociálních sítích

04.11.2022
Sociální sítě jsou nedílnou součástí nás všech. Trh práce se jim samozřejmě přizpůsobuje a mimo jiné na nich lze hledat i nové pracovní příležitosti. Ať už je to Facebook, Instagram nebo LinkedIn, většina firem i personálních agentur už na nich mají své profily. No a abychom Vám tento hon za vysněnou prací trošku ulehčili, přinášíme pět tipů, které Vám pomohou novou práci na sociálních sítích nalézt.
Čtěte dál
Proč inzeráty práce neobsahují mzdu? Důvodů je víc

Proč inzeráty práce neobsahují mzdu? Důvodů je víc

28.10.2022
Znáte to… Hledáte práci, už několikátý den projíždíte inzeráty a zamýšlíte se nad tím, proč ve spoustě z nich nevidíte mzdu. Čím to je? Máte pracovat zadarmo?  Nebo Vám zlé personální agentury nechtějí tuto informaci sdělit vůbec? Jen tak pro začátek - není to ani jeden z důvodů! Jak to tedy je?
Čtěte dál
Historie personálních agentur

Historie personálních agentur

14.10.2022
Personální agentury jsou Vaši parťáci při hledání zaměstnání již stovky let. Práce nám dává cenné životní zkušenosti, nové dovednosti a v neposlední řadě peníze, díky kterým si můžeme zajít na dobrou večeři, nebo si užít víkend s dětmi v aquaparku. Přestože je práce recruitera nesmírně náročná, my ji milujeme. Úsměvy, radost a spokojenost našich uchazečů je pro nás to, co nás žene dál a dál. Denně „makáme“ na tom, abyste i Vy mohli mít Vaši vysněnou práci. A to nejlepší na tom je, že je to pro Vás po celém světě zdarma už od počátků agentur.
Čtěte dál
Manažer kvality odpovídá – třetí díl: Jaké jsou náklady na kvalitu?

Manažer kvality odpovídá – třetí díl: Jaké jsou náklady na kvalitu?

07.10.2022
V minulém článku jsme se zamysleli nad tím, co to kvalita vlastně je. Probrali jsme jak milovníky, tak odpůrce nakupování a narazili jsme na klíčový faktor při nakupování - cenu výrobků. Přecejen… kdo v dnešní době neřeší peníze. Společně se nyní zaměříme na kvalitu z pohledu nákladů.
Čtěte dál
Manažer kvality odpovídá - druhý díl: Jaké jsou nástroje kvality?

Manažer kvality odpovídá - druhý díl: Jaké jsou nástroje kvality?

30.09.2022
Další pokračování ze série o kvalitě je tady! Už jsme probrali co to vlastně kvalita je a jaké jsou náklady na ni. Tentokrát si spolu s manažerem kvality, panem Jindřichem Ryšavým, posvítíme na to, s jakými nástroji kvalita pracuje a jak předejít chybám a následnému hněvu zákazníků. Jdeme na to!
Čtěte dál
Jak může ghosting zavařit nejen firmě, ale i Vám?

Jak může ghosting zavařit nejen firmě, ale i Vám?

23.09.2022
S ghostingem se často setkáváme nejen při hledání práce, ale také v běžné každodenní komunikaci. Seznámili jste se s někým přes internet a po pár dnech intenzivního psaní Vás odstřihnul a už se neozývá? Pak jste ghosting zažili na vlastní kůži. Proč se nevyplatí ghostingem ukončovat komunikaci? Pojďme se na to podívat!
Čtěte dál
Nevhodné chování na pracovišti a jak jej řešit

Nevhodné chování na pracovišti a jak jej řešit

09.09.2022
Nevhodné chování je velká potíž nejen ve velkých, ale i v malých firmách. Kde je však hranice mezi klasickými požadavky šéfa a bossingem, nebo nekolegialním přístupem a šikanou? Co je to nátlak a kdy už se jedná o šikanu, a kdy je to jen neporozumění mezi kolegy? Co v takovéto situaci dělat? Rozhodně není třeba hned panikařit. Popíšeme Vám možné situace a poradíme, jak z nich co nejlépe vybruslit.
Čtěte dál

Kontaktujte nás

Odesláním souhlasím, aby společnost WOLIP s.r.o. jako správce zpracovávala moje osobní údaje v rozsahu uvedeném v tomto formuláři za účelem zodpovězení dotazu. Další informace ke zpracování naleznete v informacích o ochraně osobních údajů.