Když se v rámci recruitmentu díváme na český trh práce, často narážíme na stížnosti týkající se inflace, vysokých cen nebo nedostupnosti bydlení. Jenže vedle těchto pocitů existují i data, která ukazují jiný obrázek. Možná o něco méně emocionální, ale o to výmluvnější.
Může být člověk produktem personální agentury? Tato věta nás přivedla k zamyšlení nad tím, co vlastně opravdu nabízíme. V článku vysvětlujeme, proč není na místě mluvit o „zárukách na lidi“, jakou roli hraje v náboru kvalitní služba, lidský přístup a vztahová rovina – a proč odpovědnost za výběr kandidáta vždy leží na straně firmy.
Podle dat Českého statistického úřadu byla v 1. čtvrtletí 2024 průměrná hrubá mzda v ČR 43 941 Kč. Jenže „průměr“ v Česku neznamená totéž pro obyvatele Prahy a třeba Karlovarského kraje. Rozdíl mezi nejvyšším a nejnižším krajským průměrem činí téměř 20 000 Kč měsíčně.
Představte si, že hledáte šikovného kuchaře. Jenže místo toho, abyste si řekli, jestli potřebujete někoho na sushi, pizzu nebo svíčkovou, prostě napíšete jen "hledáme kuchaře". A pak se divíte, že vám do kuchyně přijde někdo s vášní pro pečení dortů místo mistra grilu. Přesně takhle to někdy vypadá i s CNC operátory.
Od 1. června 2025 má začít platit nová flexinovela zákoníku práce, která přináší rozsáhlé změny v pracovním právu. Návrh, který prošel Poslaneckou sněmovnou a čeká na potvrzení Senátem a prezidentem, se dotkne jak práv zaměstnanců, tak povinností zaměstnavatelů. V tomto článku vám přehledně a srozumitelně přinášíme ty nejzásadnější změny.
Jsme recruiters, česky řečeno náboráři a očekává se od nás, že všechno víme a všechno známe. Naši klienti alias zaměstnavatelé spoléhají na to, že si poradíme s každým zadáním. A protože často obsazujeme pracovní pozice do “kvality”, tak jsme si připravili malou nápovědu v podobě pojmů, které kvalitáři běžně používají. Víte, co je Formel Q – D/TLD audit nebo ISO 9001? Ne? Tak se na to pojďme podívat!
Každá firma je tak silná, jak silní jsou její lídři. A právě proto se výběr top manažera nedá odbýt běžným inzerátem na jobs.cz. Nestačí najít někoho, kdo má seniorní titul. Je potřeba najít člověka, který má výsledky, tah na branku, know-how – a zároveň zapadne do vaší kultury. Jenže takoví lidé obvykle nikde nevisí na pracovním portálu. A právě tady přichází ke slovu Executive Search.
V minulém článku jsme se zamysleli nad tím, co to kvalita vlastně je. Probrali jsme jak milovníky, tak odpůrce nakupování a narazili jsme na klíčový faktor při nakupování - cenu výrobků. Přecejen… kdo v dnešní době neřeší peníze. Společně se nyní zaměříme na kvalitu z pohledu nákladů.
Další pokračování ze série o kvalitě je tady! Už jsme probrali co to vlastně kvalita je a jaké jsou náklady na ni. Tentokrát si spolu s manažerem kvality, panem Jindřichem Ryšavým, posvítíme na to, s jakými nástroji kvalita pracuje a jak předejít chybám a následnému hněvu zákazníků. Jdeme na to!