Blog
09.07.2025
Tentokrát výjimečně nepíše tým WOLIP, ale naše paní šéfová, zakladatelka a recruiterka tělem i duší – Hanka Macková. Podělila se o osobní zkušenost, kterou dnes řeší čím dál víc lidí.
30.06.2025
Ještě nedávno jsme mluvili hlavně o průmyslu 4.0, který pomocí robotů a automatizace omezoval pracovní místa v továrnách. Dnes přichází další vlna změn: umělá inteligence (AI) proniká do kanceláří, marketingu a HR. Dokáže převzít rutinní úkoly, analyzovat data i komunikovat s lidmi.
25.06.2025
Ve světě náboru dnes často narazíte na jednu pozici popsanou deseti různými způsoby. V agenturním závodě o pozornost pak někdy vítězí líbivost nad realitou. Ve WOLIPu věříme, že důvěra je důležitější než dokonalý inzerát – proto říkáme věci tak, jak jsou, a hledáme s citem i rozumem.
17.06.2025
Praktický průvodce tím, jak si nastavit LinkedIn profil tak, aby zaujal personalisty i algoritmy. Vysvětlujeme, co na profilu nesmí chybět, jak formulovat motto, co psát do sekce „O mně“ a proč má smysl profil pravidelně aktualizovat. Nechybí ani konkrétní ukázky a tipy, jak si s tím nechat pomoct.
11.06.2025
Ve WOLIP víme, že nábor se změnil – a my měníme pravidla hry. Spojujeme HR, marketing a strategii do jednoho funkčního celku. Pomáháme firmám budovat silnou značku zaměstnavatele, přitahovat správné kandidáty a řídit nábor jako klíčovou součást byznysu. Protože dnes nestačí čekat, kdo se ozve. Nábor je marketing – a my ho děláme jinak.
08.06.2025
Článek ukazuje, že životopis je víc než dokument – je vaším „obalem“, který rozhoduje, zda zaujal personalistu nebo AI. Příběh Ivany ilustruje, co změnit – konkrétní výsledky (+30 % obratu), výraznější struktura, stručnost i digitální dovednosti. A výsledek? 5 pozvánek na pohovor během 14 dní.
07.06.2025
V Česku panuje přesvědčení, že čím více agentur, tím více kandidátů. Ale praxe ukazuje, že množství ještě neznamená kvalitu – a už vůbec ne klid v náboru. Přečtěte si, jak jsme pomocí modelu Master Vendor vnesli pořádek do rozbouřeného náborového procesu, kde se až příliš často tápalo ve tmě.
04.06.2025
Český trh práce se mění. Mladí vstupují do práce později, starší zůstávají aktivní déle – a firmy nestíhají reagovat. Přitom lidé ve věku 45–64 let tvoří téměř třetinu populace a mají zkušenosti, stabilitu i digitální dovednosti.
💡 Stárnutí populace není trend. Je to realita.
👥 Spolupráce generací je budoucnost.
U nás ve WOLIPu na to stavíme – v týmu i v náboru.
30.05.2025
Employer Branding v roce 2025: víc než jen hezká vizitka firmy
V době, kdy kvalitní kandidáti hledají smysluplnou práci a autentickou firemní kulturu, už nestačí jen zveřejnit inzerát. Silná značka zaměstnavatele zvyšuje důvěryhodnost, přitahuje ty správné lidi a snižuje náklady na nábor. Jak na to v roce 2025? Začněte uvnitř firmy, zapojte zaměstnance a budujte značku, která má opravdový dopad.
Kontaktujte nás
Business office
tř. Kosmonautů 1288/1, 779 00, Olomouc
Fakturační adresa
Teichmannova 500/56, 779 00, Olomouc
IČ: 05601673